Cloud Migration

Ihr Umzug in die Cloud – leicht gemacht

Jetzt beraten lassen

AllCloud ist ein weltweit aktiver Anbieter von Professional Services und Managed Services, der Unternehmen mit Erfahrungen aus über 1000 erfolgreichen Cloud-Migrationen unterstützt.

Als AWS Premier Consulting Partner – ausgezeichnet mit der „AWS Migration Competency“ – bringen wir nicht nur eine umfangreiche Cloud-Expertise mit, sondern können Ihnen auch exklusive Konditionen bieten, die besonders beim Umzug in die Cloud sehr attraktiv sind – und auch darüber hinaus den langfristigen Betrieb auf AWS vergünstigen.

Bei AllCloud folgen wir der bewährten dreistufigen Methodik des „Migration Acceleration Program“ („MAP“) von AWS:

Phase 1: Assessment

Phase 2: Mobilize

Phase 3: Migrate & Modernize

Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt in die AWS Cloud

Egal, ob Sie viele, wenige, größere oder kleinere Workloads in die Cloud verschieben möchten – wir sind der richtige Partner an Ihrer Seite.

 

 

Phase 1: Assessment

In der ersten von drei Migrationsphasen geht es darum, zu analysieren, was in die Cloud verschoben werden kann und welche Kosten dabei entstehen. Dazu führen wir ein sogenanntes Assessment durch – das entspricht einem umfangreichen Check, welche Server, Anwendungen, Datenbanken mit welcher Größe, welche Last erzeugen.

Phase 2: Mobilize

In dieser Phase erstellen wir gemeinsam einen klaren detaillierten Plan, wie die Migration am besten vonstatten geht. Zusammen entscheiden wir, welche Anwendungen wann umgezogen werden, damit es zu keinen Ausfällen kommt und der Geschäftsbetrieb ganz normal weiterlaufen kann. Wir bereiten alles in AWS vor und setzen das Operating Model für den Betrieb der Infrastruktur, Anwendungen und Datenbanken auf.

Phase 3: Migrate & Modernize

Wir kümmern uns um die Durchführung des Migrationsplans sowie die Implementierung des Betriebsmodells und bereiten die Anpassung und Modernisierung der Anwendungen für den Betrieb in Ihrer dedizierten Cloud-Umgebung vor.

OLA Assessment (Migration von Windows oder VMware)

  • Kostenloses Assessment der IT-Infrastruktur, inkl. TCO-Analyse per AWS Migration Evaluator (ehem. TSO Logic)
  • Vom Kick-Off bis zum Design-Workshop: ca. 10 Stunden

 

MAP (bis ca. 100 Server)

  • Kostenloses Assessment der IT-Infrastruktur, inkl. TCO-Analyse per AWS Migration Evaluator (ehem. TSO Logic) oder VNT
  • Qualifizierung für umfangreiches Funding für alle 3 Migration-Phasen (bis zu 15% der jährlichen AWS-Ausgaben)
  • Vom Kick-Off bis Ende der Assess-Phase: ca. 22 Stunden

 

MAP Enterprise (ca. ab 101 Server)

  • Kostenloses Assessment der IT-Infrastruktur, inkl. TCO-Analyse per VNT (umfassendes Mapping-Tool)
  • Qualifizierung für umfangreiches Funding für alle 3 Migration-Phasen
    (bis zu 25% der jährlichen AWS-Ausgaben)
  • Vom Kick-Off bis Ende der Assess-Phase: ca. 40 Stunden

 

Wie gehen Sie den Umzug in die Cloud am besten an? Jede IT-Infrastruktur ist individuell, es gibt keine Pauschal-Lösungen. Mit der richtigen Expertise und professioneller Unterstützung lassen sich Fehler vermeiden, Zeit und nicht zuletzt bares Geld sparen!

Warum zu AWS migrieren?
Der Umzug zu AWS ermöglicht es Unternehmen, die digitale Transformation ihres Geschäfts zu beschleunigen: Die AWS Cloud befreit von den Zwängen eines On-Premises-Rechenzentrums, verschafft Flexibilität, nur für das zu bezahlen, was Sie auch wirklich nutzen.

 

Sind Sie bereit für Ihre individuelle Cloud Journey?

Als ausgezeichneter AWS Managed Service Provider sind wir da, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Bleiben Sie agil, innovativ und kosteneffizient und reduzieren Sie gleichzeitig Ihr Betriebsrisiko und den Overhead. Vereinbaren Sie noch heute ein persönliches Expertengespräch.

Liveperson

Copyright 2021 | AllCloud | All Rights Reserved

John Hanchak

John Hanchak joined AllCloud in 2021 and is responsible for the talent strategy across the company.  As Chief People Officer, John leads the global Employee Success (ES) team and is responsible for leading all ES functions worldwide, including talent acquisition and management, compensation, ES operations, and employee experience and engagement.

He has over 20 years of experience with high-growth technology companies, leading talent acquisition within both large global brands and start-up organizations. In previous positions, John worked as the leader in Talent Acquisition at Egnyte, Hitachi Vantara, Jive Software, Achievers, and inCode Wireless. He has spent his career focused on talent strategies to ensure maximum business growth and the best employment experience.